الانجازات التى تمت فى وحدة مكافحة العدوى بمفهوم العمل الجماعى المبنى على الاحترام المتبادل فى وجهات النظر ومساندة القيادات لها من رئيس القطاع ووكيل اول االوزارة بالقاهرة الدكتور احمد عادل عبد العزيز و وكيلة المديرية للشئون الوقائية ومدير عام الشئون الوقائية بالمديرية وتشجيع ادارة مكافحة العدوى بالوزارة وجميع العاملين بالادارة ومديريرى الادارات بالمديرية .
- تكثيف الدورات التتدربية على مكافحة العدوى للعاملين بالمنشأت الطبية بمعدل 100 يوم بالسنة.
- تم تعاون مع كل من إدارة العلاج الحر والثقافة الصحية ومسئول الكلى الصناعى وإدارة الصيدلة إدارة تنظيم الاسرة إدارة الرعاية الامومة والطفولة وإدارة التدريب وإدارة الطب العلاجى لإرساء قواعد و أساسيات مكافحة العدوى فى القطاعات المختلفة.
- تم إرتفاع مستوى مكافحة العدوى بالمستشفيات 78.5 % فى مستوى الآداء.
- تم إستكمال الهيكل التنظيمى للادارة ( فى المديرية9 أطباء مساعدين بالوحدة ومراقب صحى وسكرتيرة )
- تم تكليف وعمل مسئول مكافحة العدوى بالمناطق الطبية بالقاهرة من الفئات المسئولة بالقطاع الوقائى.
- تم تكوين فرق مكافحة العدوى بجميع المنشأت الطبية فى 33 منطقة بالقاهرة.
- تم مواجهة سلبيات التعامل مع النفيات الطبية الخطرة المتسربة ومعالجة الاخطار الناجمةعن ذلك بالتعاون مع ادارة المتوطنة وادارة الثقافة الصحية وادارة الصيدلة على النحو التالى:
- تم ضبط أوكار إتجار النفايات الطبية الخطرة المتسربة بالتعاون مع مباحث التموين والبيئة.
- رصد تقريبى نسب العدوى بختلف أنواعها وعمل خطة عمل لمعالجة ذلك العدوى التى نجمت عن التعامل مع النفايات الطبية الخطرة وذلك بعد ما تم ضبطه من كميات كبيرة.
- عمل ندوات توعية للجماهير والأهالى لخطورة التعامل مع النفايات الخطرة والوقاية منها.
- تحفيز الجمعيات الاهلية والمؤسسات الدينية والتنفذية والمحلية فى الاحياء لمواجهة خطورة التعامل مع النفايات الخطرة والاثار المترتبة عليها.
- تم التعاون مع النقابة العامة للعاملين بالمديرية الشئون الصحية بالقاهرة بالمشاركة وتفعيل العمل النقابى بالمديرية.
- تم عمل إرشادات للمجتمع للتوعية من الانفلونزا الطيور وكيفية التعامل مع المواقف المشاركة والمخالطة للطيور بعنوان بماذا لو..
- تم احضار مصل فيروس ب لكل العاملين بالمنشأت الطبية بالقاهرة.
- تم توزيع وسائل إيضاح مكافحة العدوى على المنشأة الطبية بالقاهرة
- تم التعاون مع مستشفيات جامعية وأمانة عامة وتأمين صحى وخاصة لتدريب وإنشاء كوادر مكافحة عدوى وإرساء مفاهيم وأساسيات مكافحة العدوى
- تم عمل مدونة على النت للتعريف بمكافحة العدوى القاهرة www.cicontrol-group.blogspot.com
- عمل خطة تتدريبة مكثفة لكوادر مكافحة الدوى فى جميع المناطق الطبية والمستشفيات التى طلبت معاونة الادارة
- تم عمل ملفات للإدارة مطابقة لشروط الاعتمات .
- تم إرساء وتفعيل سياسة المضادات الحيوية بالمستشفيات التابعة للمديرية.
- تم إرساء وتفعيل سياسة الترصد و خاصة وحدات الكلى الصناعى بالمستشفيات التابعة للمديرية.
- تم تعديل البنية الاساسية بما يتناسب مع مفاهيم مكافحة العدوى ( من أحواض وتعقيم مركزى ومغسلة مركزية وغرف عمليات وغرف نفايات خطره ) فى بعض المستشفيات .
- تم تكريم رؤساء فرق مكافحة العدوى بالمستشفيات ومدير الوحدة بالمديرية من قبل السيد الدكتور رئيس القطاع وكيل أول الوزارة.
- تم المشاركة فى إرساء مفاهيم مكافحة العدوى بالقوافل الطبية وعمل نموزج تقبم لها.
- يتم وضع خطة عمل لمواجهةالتدخلات الطبية فى الصيدليات وتدريبهم على وسائل مكافحة العدوى بالتعاون مع ادارة الصيدلة بالمديرية وادارة صحة البيئة.
- يتم وضع خطة توعية للمصففى الشعر للعمل وفقا لمفاهيم مكافحة العدوى بالتعاون مع ادارتى صحة البيئة و الامراض المعدية .
